Skip to main content

DIPLOMACIA CORPORATIVA

Erika Torregrossa

Consultoría en Diplomacia Corporativa

Facilitamos la excelencia en las relaciones corporativas, promoviendo la responsabilidad social y el respeto a los derechos humanos, a través de asesoría estratégica y formación especializada. Comprometidos con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y con la Directiva sobre la diligencia debida, guiamos a las empresas y corporaciones de derecho público hacia la sostenibilidad, la ética y el respeto a los derechos humanos en sus operaciones globales.

NUESTROS SERVICIOS

Construimos relaciones éticas y sostenibles que genera un impacto social positivo.

Relaciones Institucionales

Desarrollar estrategias para establecer y fortalecer relaciones con instituciones gubernamentales, ONGs, colegios profesionales, corporaciones de derecho público y otros actores clave.

Gestionar y mejorar la reputación corporativa a través de relaciones públicas efectivas y alianzas estratégicas con organizaciones privadas y entidades públicas.

Establecer canales de comunicación efectivos con los legisladores, colegios profesionales y corporaciones de derecho público para influir positivamente en la creación de políticas que fomenten la sostenibilidad y la responsabilidad social, especialmente aquellas que afectan a sus colectivos.

Facilitar la capacidad de influencia de las empresas y corporaciones de derecho público en sus respectivos sectores mediante estrategias de posicionamiento y advocacy.

CONTACTO

Agregamos valor en el sector de la Diplomacia Corporativa al añadir influencia a través de una reputación sólida de respeto a los Derechos Humanos, alianzas estratégicas, responsabilidad social corporativa alineada con los Objetivos de Desarrollo sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y con la Directiva sobre Diligencia Debida

Responsabilidad Social Corporativa

Utilizar nuestra experiencia en la defensa de los derechos humanos y promoción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, son el mejor activo para diseñar e implementar programas de ESG que aporten innovación, sostenibilidad y ESG.

Ayudar a las empresas y corporaciones de derecho público a integrar la ESG en sus operaciones cotidianas, fomentando la transparencia y la rendición de cuentas.

Diseñar e implementar programas de ESG que aborden las necesidades de la comunidad y contribuyan a los objetivos de desarrollo sostenible.

Profundizar y evolucionar el concepto de ESG hacia nuevos focos como la innovación, la reducción de la brecha digital o el acceso a las tecnologías.

Ayudar a las empresas y corporaciones de derecho público a integrar la ESG en sus operaciones cotidianas, fomentando la transparencia y la rendición de cuentas.

Diligencia Debida (CS3D/CSDD)

La Directiva de diligencia debida obliga a las empresas que operan en el mercado interior a adoptar medidas para identificar, prevenir, mitigar, eliminar y reparar los efectos adversos en los derechos humanos y el medio ambiente de sus actividades propias, las de sus filiales o las de sus cadenas de valor.

Diseñar programas de formación personalizada para las compañías, centrados en la diligencia debida en derechos humanos y medio ambiente.

Proporcionar herramientas y metodologías para la identificación, prevención, mitigación, eliminación y reparación de efectos adversos en derechos humanos y medio ambiente.

Actualización constante de las normativas y estándares internacionales para garantizar que la formación sea vanguardista y cumpla con las expectativas de la comunidad empresarial global.

Supervisar el procedimiento de reclamación preceptivo, supervisar la eficacia de la estrategia y de las medidas de diligencia debida y comunicar públicamente sobre la aplicación de la diligencia debida.

Relaciones corporativas Agenda 2030

Asesoría estratégica en responsabilidad social y derechos humanos

Asesoría estratégica en responsabilidad social y derechos humanos

Nuestro enfoque en la construcción de relaciones sólidas alineadas con los ODS de la Agenda 2030 de Naciones Unidas y la promoción de prácticas empresariales éticas y sostenibles genera un impacto social positivo, agregando valor a las empresas en el respeto a los derechos humanos y aumentando su influencia en el sector.

La reputación sí importa

La CEO de Diplocorp, Erika Torregrossa Acuña, es jurista reconocida internacionalmente por sus premios en derechos humanos y reconocimientos a la integración, así como por su  labor como activista en pro de los colectivos en situación de vulnerabilidad. Ha asumido varias responsabilidades en el Gobierno de España, como el Ministerio de Inclusión Social, Seguridad Social y Migraciones, Ministerio de Asuntos Exteriores y Secretaría de Estado de Cooperación Internacional.

Nos guían estos principios, por tanto somos una alianza estratégica para las empresas y corporaciones de derecho público que buscan destacar en sus prácticas corporativas y gubernamentales, no solo en términos productivos, sino también en su impacto positivo en la sociedad. El respeto a los derechos humanos y el medio ambiente, alineándose con la visión de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

Equipo DIPLOCORP

Los valores que nos guían

Conoce nuestras apariciones en los medios de comunicación.

Comprométete con la Agena 2030 de Naciones Unidas