DIPLOMACIA CORPORATIVA

Erika Torregrossa

Consultoría en Diplomacia Corporativa

Impulsamos la excelencia en las relaciones corporativas mediante asesoría estratégica y formación especializada, promoviendo la responsabilidad social y el respeto a los derechos humanos. Comprometidos con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y la Directiva sobre diligencia debida, guiamos a empresas y corporaciones de derecho público hacia la sostenibilidad, la ética y la integración de los derechos humanos en sus operaciones globales..

NUESTROS SERVICIOS

Construimos relaciones éticas y sostenibles que generan un impacto social positivo

Relaciones Institucionales

Desarrollar estrategias para establecer y fortalecer relaciones con instituciones gubernamentales, ONGs, colegios profesionales, corporaciones de derecho público y otros actores clave, impulsando la colaboración y el impacto positivo.

Gestionar y optimizar la reputación corporativa mediante relaciones públicas efectivas y alianzas estratégicas con organizaciones privadas y entidades públicas, reforzando la credibilidad y confianza.

Establecer canales de comunicación efectivos con legisladores, colegios profesionales y corporaciones de derecho público para incidir en la formulación de políticas que fomenten la sostenibilidad y la responsabilidad social, beneficiando a sus colectivos.

Facilitar la influencia de empresas y corporaciones de derecho público en sus sectores a través de estrategias de posicionamiento y advocacy, potenciando su liderazgo y capacidad de acción.

CONTACTO

Aportamos valor a la Diplomacia Corporativa fortaleciendo la influencia a través de una reputación sólida basada en el respeto a los Derechos Humanos, alianzas estratégicas y una responsabilidad social corporativa alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y la Directiva sobre Diligencia Debida.

Sostenibilidad, Derechos Humanos y empresa

Utilizar nuestra experiencia en la defensa de los derechos humanos y la promoción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible como el mejor activo para diseñar e implementar programas de ESG que impulsen la innovación y la sostenibilidad.

Ayudar a empresas y corporaciones de derecho público a incorporar la ESG en sus operaciones diarias, promoviendo la transparencia, la ética empresarial y la rendición de cuentas.

Diseñar e implementar programas de ESG que respondan a las necesidades de la comunidad y contribuyan al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Profundizar y evolucionar el concepto de ESG, ampliando su alcance hacia áreas clave y nuevos focos como la innovación, la reducción de la brecha digital y el acceso equitativo a las tecnologías.

Diligencia Debida (CS3D/CSDD)

La Directiva de Diligencia Debida exige a las empresas que operan en el mercado interior adoptar medidas efectivas para identificar, prevenir, mitigar, eliminar y remediar los impactos negativos que sus operaciones, filiales o cadenas de valor puedan generar en los derechos humanos y el medio ambiente.

Diseñar programas de formación personalizados para empresas, enfocados en la diligencia debida en derechos humanos y medio ambiente, garantizando el cumplimiento normativo y la implementación de prácticas sostenibles y responsables en toda su cadena de valor.

Mantener una actualización constante de las normativas y estándares internacionales para garantizar que la formación esté a la vanguardia y responda a las expectativas de la comunidad empresarial global.

Supervisar el procedimiento de reclamación preceptivo, evaluar la eficacia de la estrategia y las medidas de diligencia debida, y garantizar una comunicación transparente sobre su implementación

Asesoría estratégica en responsabilidad social y derechos humanos

Equipo DIPLOCORP

Los valores que nos guían